Вторник, 26.11.2024, 12:02
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Регистрация | Вход
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Январь 2010  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Архив записей
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 15
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    Региональный интернет-портал Астрахань.Ru Rambler's Top100
    Главная » 2010 » Январь » 13 » Сотрудники ''АВТОВАЗ-перспектива'' и ''Реформинг-центр'' приступили к работе
    21:03
    Сотрудники ''АВТОВАЗ-перспектива'' и ''Реформинг-центр'' приступили к работе
    nullООО «АВТОВАЗ-перспектива» и ООО «Реформинг-центр» созданы в рамках реализации антикризисной программы компании с целью недопущения массового сокращения персонала ОАО «АВТОВАЗ» и обеспечения занятости работников, невостребованных в сложившихся условиях на программе производства. Совместно с правительством Российской Федерации было принято решение о создании двух дочерних обществ ОАО «АВТОВАЗ», в которых организовано 12 379 рабочих мест для работников ОАО «АВТОВАЗ». 

    В рамках реализации Постановления Правительства РФ №902 «О дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Самарской области» бюджету Самарской области выделается в 2009-2010 гг. 4902,9 млн. рублей на реализацию мероприятий по обеспечению занятости работников ОАО «АВТОВАЗ» временно не востребованных на производстве в 2009-2010 годах. 

    На сегодняшний день средства федерального бюджета, предусмотренные для финансирования затрат на оплату труда, материально-техническое обеспечение и обучение в 2009 году поступили на счета дочерних обществ в размере 712 млн. рублей. 

    Практически во всех основных производственных подразделениях АВТОВАЗа уже созданы рабочие места под работников дочерних обществ, которые уже приступили к работе. Сотрудники созданных предприятий займутся реконструкцией и модернизацией действующего производства. Это более 600 видов работ, часть из которых ранее выполняли сторонние фирмы-подрядчики: монтаж и демонтаж оборудования, ремонтные и строительные работы, модернизация производства, уборка и содержание производственных и административно-бытовых помещений. 

    Для решения вопросов обучения и переподготовки работников дочерних обществ разработана специальная программа совместно с министерством образования и науки Российской Федерации. Федеральным бюджетом выделены необходимые денежные средства, определены учебные заведения. Организация обучения осуществляется на базе специализированных лабораторий корпоративного университета ОАО «АВТОВАЗ» и с привлечением образовательных учреждений города Тольятти и Самарской области. На сегодняшний день уже заключены договоры с 11-ю учебными заведениями Тольятти и Самары.

    Просмотров: 1349 | Добавил: Agronom666 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Copyright MyCorp © 2024